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PRIVACY POLICY

プライバシーポリシー

ユアウイング企画が運営する安心雇用パートナーズ(AEP)(以下「当方」といいます。)は、ご相談者や関係者の個人情報を適切に取り扱うため、個人情報保護法その他の関係法令に従い、以下の方針を定めます。

1. 取得する情報

当方は、お問い合わせフォームや、その後の連絡・相談を通じて、お名前、会社・団体名、メールアドレス、電話番号(任意)、お問い合わせ内容、その他ご本人から提供される相談対応に必要な情報を取得します。

初回のお問い合わせでは、ご相談の概要をお知らせください。障害や病歴などの詳しい情報、他の方のお名前など個人を特定できる情報は、必要な範囲を確認するまで入力をお控えください。

2. 利用目的

取得した個人情報は、次の目的に必要な範囲で利用します。

・お問い合わせへの回答と、そのための確認・連絡
・ご相談内容や状況の整理、相談日程の調整
・ご本人と確認した相談・支援の実施、および実施後の連絡・振り返り
・個人情報の取扱いに関するお問い合わせや、開示等のご請求への対応

上記以外の目的で利用する必要が生じた場合は、法令に基づく場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ます。

3. 配慮を要する情報と関係者の情報

障害、病歴などの要配慮個人情報を取得する場合は、法令で認められる場合を除き、あらかじめご本人の同意を得たうえで、相談・支援に必要な範囲に限って取り扱います。

企業やご家族、支援機関等から、ご本人以外の方に関する情報をご提供いただく場合も、情報の内容やご本人の同意など、提供に必要な条件を確認します。

4. 第三者への提供

取得した個人データは、法令で認められる場合を除き、ご本人の同意なく第三者に提供しません。

相談・支援にあたり、企業、学校、支援機関、行政等との情報共有が必要な場合は、共有先・目的・情報の範囲をご本人と確認し、必要な同意を得て進めます。

5. 外部サービスの利用・委託

当方は、ホームページとお問い合わせフォームの運営、回答内容の保管・通知、メールでの連絡に、StudioおよびGoogleのGmailを利用します。

個人情報の取扱いを外部に委託する場合は、委託先の取扱体制を確認し、必要かつ適切な監督を行います。

6. 安全管理と保管

当方は、個人情報を取り扱う責任者と担当者の範囲を定め、アカウントや端末の管理、アクセス権限の制限、不正アクセスの防止等、漏えい・紛失・毀損を防ぐために必要かつ適切な措置を講じます。

取得した情報は、利用目的の達成に必要な期間保管し、法令により保管が必要な場合を除き、不要になった情報を適切な方法で削除・廃棄します。

7. 開示・訂正・利用停止等

当方が保有する個人データについて、利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用停止・消去、第三者提供の停止、第三者提供記録の開示をご希望の場合は、お問い合わせフォームからご連絡ください。

ご本人または正当な代理人であることを確認したうえで、法令に従い対応します。手続きの詳細は、ご連絡を受けた際にご案内します。ご請求の全部または一部に対応できない場合は、その理由をご説明します。

8. お問い合わせ窓口

個人情報の取扱いに関するご質問・苦情・ご請求は、当サイトのお問い合わせフォームからご連絡ください。

運営:ユアウイング企画/安心雇用パートナーズ(AEP)
代表者:飯塚 直人
窓口:お問い合わせフォーム

9. 方針の見直し

当方は、法令や運営方法の変更等に応じて本方針を見直します。変更した場合は、当サイトに掲載し、法令上ご本人への通知や同意が必要な場合は、その手続きを行います。

制定日:2026年10月28日

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